1
/
av
1
Börja göra - en handbok i ledarskap, medarbetarskap och medarbetarkommunikation
Börja göra - en handbok i ledarskap, medarbetarskap och medarbetarkommunikation
Byt in din gamla bok och få rabatt ✅
Byt in din gamla bok och få rabatt ✅
- Begagnade böcker är giltig valuta hos Studentböcker.se När du lämnar in dina gamla kursböcker hos oss får du pengar tillgodo. Vi drar av inbytesvärdet på kostnaden för de böcker du köper.
- Vi köper alltid begagnade kursböcker och grafritande miniräknare från studenter och betalar direkt via Swish eller banköverföring.
- När du köper & säljer samtidigt får du bättre priser.
- Som säljare erhåller du upp till 80% av försäljningspriset.
- Vi tar inga avgifter och kommission när du byter eller säljer direkt till oss.
Ordinarie pris
407 SEK
Ordinarie pris
Försäljningspris
407 SEK
Enhetspris
/
per
Skatter ingår.
Frakt beräknas i kassan.
Slut i lager
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
Produktinfo & Beskrivning
Produktinfo & Beskrivning
- Format
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Serie
- Börja göra!
- Antal sidor
- 224
- Utgivningsdatum
- 2020-12-16
- Upplaga
- 1
- Förlag
- Liber
- Dimensioner
- 15 x 229 x 162 mm
- Vikt
- 405 g
- SAB
- Qbab
- ISBN
- 9789147142415
Det här är en bok om att göra! Att börja göra rätt saker för att öka engagemang, välmående och prestation på arbetsplatsen.
Utifrån perspektiven medarbetarskap, ledarskap och medarbetarkommunikation får läsaren, genom konkreta tips, lära sig hur man stöttar individer, team och organisationer i sin utveckling. Genom att skapa hållbara resultat över tid ökar hela organisationens engagemang och fler människor får möjlighet att öka sitt välmående och sin prestation.
Här finns verktyg och praktiska lösningar serverade på ett lättsamt och motiverande sätt. Oavsett om du är chef, medarbetare, jobbar ute på fältet, klurar på företagets strategier, kodar mjukvara, vältrar dig i excel-filer, sitter på kontoret, står i kassan, experimenterar i labbet eller håller koll på lagret.
Du får konkreta tips på hur du och dina arbetskamrater tillsammans skapar en arbetsplats som genomsyras av engagemang, arbetsglädje och välmående.
Om författarna
Niklas Delmar har lång erfarenhet av kraften i ett ansvarstagande medarbetarskap och ledarskap. Johan Book har arbetat med ledarutveckling, teamutveckling och förändringsledning i många år. Emma Egnell är kommunikationsexpert med fokus på medarbetarkommunikation.
Med många års erfarenhet i bagaget startade författarna organisationen Hej Engagemang där de arbetar rådgivande med att skapa engagemang och välmående för medarbetare på företag och organisationer. Ett mer engagerat och välmående Sverige helt enkelt!
Utifrån perspektiven medarbetarskap, ledarskap och medarbetarkommunikation får läsaren, genom konkreta tips, lära sig hur man stöttar individer, team och organisationer i sin utveckling. Genom att skapa hållbara resultat över tid ökar hela organisationens engagemang och fler människor får möjlighet att öka sitt välmående och sin prestation.
Här finns verktyg och praktiska lösningar serverade på ett lättsamt och motiverande sätt. Oavsett om du är chef, medarbetare, jobbar ute på fältet, klurar på företagets strategier, kodar mjukvara, vältrar dig i excel-filer, sitter på kontoret, står i kassan, experimenterar i labbet eller håller koll på lagret.
Du får konkreta tips på hur du och dina arbetskamrater tillsammans skapar en arbetsplats som genomsyras av engagemang, arbetsglädje och välmående.
Om författarna
Niklas Delmar har lång erfarenhet av kraften i ett ansvarstagande medarbetarskap och ledarskap. Johan Book har arbetat med ledarutveckling, teamutveckling och förändringsledning i många år. Emma Egnell är kommunikationsexpert med fokus på medarbetarkommunikation.
Med många års erfarenhet i bagaget startade författarna organisationen Hej Engagemang där de arbetar rådgivande med att skapa engagemang och välmående för medarbetare på företag och organisationer. Ett mer engagerat och välmående Sverige helt enkelt!
Dela
